Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto; - Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa; - Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal; - Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão; - Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e dos processos internos; - Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, …